قصتنا ⚡
بدأت قصة "دافور" من رؤية بسيطة ولكنها طموحة: كيف يمكن ربط العمال المهرة بفرص العمل المناسبة في المشروعات الكبرى؟ وكيف يمكن حل مشكلة البطالة المؤقتة وفي نفس الوقت توفير عمالة مدربة للمشروعات القومية؟
مع بداية العمل في مشروع محطة الضبعة النووية، لاحظنا وجود فجوة بين مكاتب المقاولات التي تبحث عن عمالة مدربة وبين العمال المهرة الذين يبحثون عن فرصة عمل مناسبة. من هنا جاءت فكرة دافور لتكون الجسر الذي يربط بين الطرفين.
اليوم، وبعد سنوات من العمل، نفخر بأننا ساعدنا أكثر من 250 عامل في الالتحاق بالعمل في مشروع الضبعة، ونتعامل مع أكثر من 50 مكتب مقاولات معتمد. وما زلنا نطمح للمزيد.
